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\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n The Dark Man \u2013 The Duran<\/em> \u2013<\/strong>10.1.2023<\/strong><\/span><\/p>\n Traduction : c.l. <\/strong>pour L.G.O.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Karen Ross est professeur de \u00ab\u00a0genre et m\u00e9dias\u00a0\u00bb \u00e0 l’universit\u00e9 de Newcastle, et occupe actuellement ce que l’on dit \u00eatre le premier poste de ce type au Royaume-Uni. Malheureusement, au train o\u00f9 vont les choses, ce ne sera pas le dernier de ces non-emplois f\u00e9ministes.<\/span><\/p>\n Le 9 janvier, elle a organis\u00e9 une r\u00e9union Zoom \u00e0 huis clos, \u00e0 laquelle ont assist\u00e9 plus de cinquante participants qui travaillent dans des m\u00e9dias grand public \u2013 des hommes aussi bien que des femmes \u2013 dont la principale contribution a \u00e9t\u00e9 de se plaindre de l\u2019oppression qu\u2019ils subissent. L\u2019\u00e2gisme genr\u00e9 dont il est question ici concerne principalement les m\u00e9dias dans toutes leurs myriades de formes.<\/span><\/p>\n Le bon professeur a parl\u00e9 pendant une demi-heure environ, puis a r\u00e9pondu aux questions. Qu’avait-elle \u00e0 dire ? Eh bien, les jeunes femmes ont ce qui s\u2019appelle un \u00ab\u00a0privil\u00e8ge de la joliesse\u00a0\u00bb, mais en vieillissant, snif, elles le perdent. Oh, vraiment\u00a0? Bien s\u00fbr, toutes les jeunes femmes ne sont pas s\u00e9duisantes, et certaines font m\u00eame tout pour ne pas l’\u00eatre, se percent le nez avec des anneaux et se tatouent les bras par exemple, mais ne parlons pas de Khiara Bridges.<\/span><\/p>\n Vous avez probablement d\u00e9j\u00e0 entendu parler de micro-agressions, mais les micro-discriminations sont peut-\u00eatre nouvelles pour vous. Ce que le professeur Ross et la plupart des participants \u00e0 cette r\u00e9union ne comprennent pas ou refusent de comprendre, c’est que dans la plupart des cas, ce qu\u2019ils appellent \u00a0\u00ab\u00a0discrimination\u00a0\u00bb signifie simplement \u00ab\u00a0choisir\u00a0\u00bb. Si vous et votre moiti\u00e9 d\u00e9cidez de d\u00eener au restaurant pour f\u00eater votre anniversaire et que vous ayez le choix entre la cuisine indienne, chinoise ou italienne, peut-on vraiment dire que vous discriminez les deux que vous ne choisissez pas ?<\/span><\/p>\n Le professeur Ross a men\u00e9 un certain nombre d’enqu\u00eates qui ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9, entre autres, qu’aux \u00c9tats-Unis, la majorit\u00e9 des femmes occupant des postes de d\u00e9cision n\u2019ont pas d\u2019enfant, exactement comme en Europe. Kamala Harris n’a pas d’enfant, mais personne ne pourrait l’accuser d’avoir pris cette d\u00e9cision, en tout cas pas au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/span><\/p>\n Les femmes plus \u00e2g\u00e9es ont une date de p\u00e9remption, dit-elle, et elle assimile cela \u00e0 de la misogynie, mais elle mentionne aussi le syndrome de la reine des abeilles, qui peut aussi \u00eatre per\u00e7u comme une forme de m\u00e9chancet\u00e9. Le syndrome de la reine des abeilles fait allusion \u00e0 des femmes en situation de pouvoir, qui d\u00e9nigrent ou tentent d’exclure d’autres femmes du tableau des promotions parce qu’aucune femme saine d’esprit ne souhaite qu’une autre plus jeune et\/ou plus s\u00e9duisante brigue son poste. Mais si ces femmes ne sont pas coupables de misogynie, pourquoi les hommes devraient-ils en \u00eatre accus\u00e9s s’ils ont une pr\u00e9f\u00e9rence pour les femmes qui n’ont manifestement pas d\u00e9pass\u00e9 leur date limite de vente ?<\/span><\/p>\n Sophie McBain a mis le doigt sur la chose en septembre 2020 lorsqu\u2019elle a fait remarquer que \u00ab\u00a0la misogynie ne touche pas toutes les femmes de la m\u00eame mani\u00e8re…\u00a0\u00bb. En d’autres termes, certaines femmes interpr\u00e8tent les hommes qui ne les aiment pas comme des misogynes, alors que le vrai probl\u00e8me se situe plus pr\u00e8s de chez elles.<\/span><\/p>\n Apr\u00e8s la conf\u00e9rence, les participants ont appris que les radiodiffuseurs pensent que des employ\u00e9s plus jeunes attirent un public plus jeune, mais que ce n’est pas vrai. Ah, bon\u00a0? \u00a0<\/span><\/p>\n Un homme \u00e2g\u00e9 a fait remarquer que les journalistes masculins \u00e2g\u00e9s r\u00e9ussissent mieux que les femmes, sans toutefois reconna\u00eetre qu\u2019il jouit d\u2019un privil\u00e8ge. La v\u00e9rit\u00e9, c\u2019est qu’\u00e0 de rares exceptions pr\u00e8s, les hommes vieillissent comme le vin alors que les femmes vieillissent comme le lait. Certes, il y a eu ici pas mal de j\u00e9r\u00e9miades, mais il existe une autre raison pour laquelle les femmes (et les hommes) ne sont pas aussi v\u00e9n\u00e9r\u00e9s qu’ils l’\u00e9taient autrefois dans les m\u00e9dias grand public. Internet, et maintenant les m\u00e9dias sociaux, ont produit une v\u00e9ritable explosion de journalistes citoyens, d’experts, d’intervieweurs, etc. et\u2026 beaucoup d’entre eux font un bien meilleur travail que leurs homologues des m\u00e9dias traditionnels. La plupart de ces personnes ne sont pas salari\u00e9es, celles qui travaillent sur YouTube comptent sur le partage des publicit\u00e9s, les supertchats et autres dons. Beaucoup travaillent pour des clopinettes ou m\u00eame tout \u00e0 fait gratuitement. Que se passe-t-il lorsqu’un march\u00e9 est satur\u00e9 ? Exact : les prix baissent.<\/span><\/p>\n Le professeur Ross et son auditoire n’ont pas de solution \u00e0 leur probl\u00e8me imaginaire, mais il ne fait aucun doute qu’ils vont continuer \u00e0 r\u00e9clamer de plus en plus de l\u00e9gislation anti-discrimination, ce qui dissuadera bien s\u00fbr tout employeur sain d’esprit d’engager des personnes qui pourraient \u00eatre enclines \u00e0 le poursuivre en justice quand une promotion injustifi\u00e9e ne se concr\u00e9tisera pas.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n Source : GENDERED AGEISM Seriously? \u2013 The Duran<\/a><\/span><\/p>\n <\/p>\n URL de cet article : <\/strong>http:\/\/blog.lesgrossesorchadeslesamplesthalameges.fr\/index.php\/agisme-genre\/<\/a> <\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/blog.lesgrossesorchadeslesamplesthalameges.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/21.-GENDER-AGEISM.jpg\")
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